PRODUCTIVIDAD Y VENTAJA COMPETITIVA
Según el informe nacional de competitividad 2020-2021, Colombia es un país altamente improductivo, principalmente porque el 60% de su fuerza laboral trabaja en empresas pequeñas, de dos a tres trabajadores son independientes en su mayoría informales donde no es posible explotar las economías de escala, tener facilidades de crédito ni acceso a nuevas tecnologías entre […]
Nuevas responsabilidades
La industria de los fondos de capital privado juega un papel esencial en el desarrollo de las economías, no solo porque tiene la capacidad para hacer colocación de deuda y/o equity en las empresas permitiéndole la consolidación y expansión de los modelos de negocio en los que invierte, sino porque hace un acompañamiento en la […]
INFORMACION GERENCIAL Y GESTION DEL DESEMPEÑO
Las empresas que presentan problemas por lo general no cuentan con información significativa y la información que se produce para sustentar la compensación de los empleados y su rendimiento no representa la realidad del desempeño de la compañía. A menudo la información se entrega tarde y los balances se cierran en la fecha límite, encontrándose […]
Detener sus actividades no es una opción para Avianca
Las aerolíneas hacen parte de los sectores más afectados en lo que va del año por la emergencia sanitaria. Esto a causa de la drástica caída en el tráfico de pasajeros por riesgo de contagios y la disminución en las exportaciones, viéndose obligados a realizar menos vuelos, a cancelar algunas rutas e incluso a tener […]
La cuarta revolución
El desarrollo tecnológico de la mano de la penetración de internet nos ha llevado a lo que denominamos la cuarta revolución industrial. Al igual que las anteriores, esta nos exige un cambio estructural en la manera en la que las empresas desarrollan todos sus procesos internos y externos (desde operaciones, logística, administración, financiero hasta estrategia) […]
COSTOS LABORALES SINTOMA O CAUSA DE LA CRISIS
A propósito de los anuncios de las diferentes entidades del Gobierno de la necesidad de cambiar y flexibilizar los contratos laborales con el fin de que las empresas y el país se recuperen de los impactos del confinamiento por los altos costos que estos tienen y por qué su modificación presumiblemente no solo aliviaría los […]
No es ni la primera ni será la ultima
Nuestra necesidad de ser únicos siempre nos hace olvidar una realidad que bien esta resumida en la frase: “no hay nada nuevo bajo el sol”. La verdad es que ya hemos pasado por recesiones profundas, crisis que insistimos que no tienen precedentes, pandemias mucho más letales que el COVID en momentos históricos mucho mas vulnerables […]
Recuperarse de la crisis
Ahora que la mayoría de las restricciones del confinamiento se han levantado y cuando la mayoría de las empresas han iniciado su actividad, es cuando nos preguntamos cómo y cuándo nos recuperamos de la crisis. Para algunas empresas las ayudas del gobierno nunca llegaron, para otras fueron insuficientes y otras tal vez vieron una oportunidad […]
Implementar hacer que las cosas pasen
Para algunas personas resolver las crisis les viene naturalmente, pero para otras y en especial para las empresas en dificultades no es fácil encontrar gerentes y administradores que tengan las características necesarias para gestionar estas circunstancias. Pero cuando se trata de implementar un plan de gestión de crisis, una estrategia nueva, un cambio en el […]
La curva de aprendizaje
Cada día es mas evidente que cambiar duele y aunque desde nuestra experiencia siempre hay algo positivo en el cambio, también tenemos muy claro que es un proceso incomodo lleno de incertidumbre, confusión y en muchos casos el idealismo del pasado. Lo que es claro hoy es que el cambio ya no es una opción, […]